Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

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• Berufs- und Professionssoziologie
• Biographie- und Lebenslaufforschung
• Qualitative Sozialforschung und ihre theoretischen Grundlagen
• Analyse kultureller Deutungsmuster

• Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS)
• Arbeitsgruppe "Professionelles Handeln", Universität Dortmund
• Arbeitsgemeinschaft für objektive Hermeneutik e.V., Universität
  Frankfurt

• "International Journal of Youth studies", hrsg. Von A. Furlong, H. Krahn, R.
  White, J.Bynner, L. Chisholm, O. Straseng (Carfax,GB)
• "Zeitschrift für Sozialweltforschung und Methodenentwicklung" (ZSM)
• Institut für Sozialforschung und berufliche Weiterbildung (ISBW),
  Neustrelitz

Monographien

• Latente Sinnstrukturen und Objektive Hermeneutik. Zur Begründung einer
  Theorie der Bildungsprozesse (U.Matthes-Nagel). München: Minerva 1982, Fachserie
  Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• Engagierte Rollendistanz. Professionalität in biographischer Perspektive.
  Opladen: Leske & Budrich 1997, Reihe Biographie und Gesellschaft

Forschungsprojekte

• European Identities
• Soziale Deutungsmuster in der Erwachsenenbildung
• Arbeitslosigkeit und Lebensgeschichte
• Unvollendete Statuspassagen im Übergang zwischen Studium und sozialem Beruf
• Zeitschrift "Sozialer Sinn"
• Ländliche Familie und Jugend in den neuen Bundesländern
• Berufsbiographien und betriebliche Handlungspotentiale ostdeutscher Manager

Aufsätze (ab1995)

• Meuser, Michael/Nagel, Ulrike (2009): The Expert Interview and Changes in
  Knowledge Production. In: Alexander Bogner/Beate Littig/Wolfgang Menz (eds.),
  Interviewing Experts. Palgrave Macmillan: Research Methods Series, p. 17-42.
• Zusammen mit W. R. Heinz: Changement social et modernisation des transitions
  école-travail (Social Change and the Modernization of School-to-work
  Transitions). In: A. Jobert, C. Marry, L. Tanguy (Hrsg.), Éducation et Travail
  en Grande-Bretagne, Allemagne et Italie. Paris: Armand Colin 1995, S. 84-100;
  London/New York: Routledge 1997, S. 63-75
• Krisenmanagement. Über den Zusammenhang von sozialem Beruf und Biographie.
  Widersprüche 2/ 1996, S. 75-86
• Der diplomatische Weg. Erfolgsbedingungen erwachsenenpädagogischen Handelns
  im Wirtschaftsbetrieb. In: D. Nittel, W. Marotzki (Hrsg.), Berufslaufbahn und
  biographische Lernstrategien. Eine Fallstudie über Pädagogen in der
  Privatwirtschaft. Hohengehren: Schneider 1997, S. 148-174
• Kontinuität und Erneuerung. Ländliche Familien im Transformationsprozeß
  Ostdeutschlands. Bios 1/1997, S. 44-60 (unter Mitarbeit von Heidemarie Stuhler)
• Zusammen mit M. Meuser: Das ExpertInneninterview - Wissenssoziologische
  Grundlagen und methodische Durchführung. In: B. Friebertshäuser, A. Prengel
  (Hrsg.), Handbuch qualitative Forschungsmethoden in der Erziehungswissenschaft.
  Weinheim/München: Juventa 1997, S. 481-491
• Zusammen mit C. Wallace: Structure and Agency - Participation and
  Identification in Risk Societies. In: J. Bynner, L. Chisholm, A. Furlong (Eds.),
  Youth, Citizenship and Social Change in a European Context. Aldershot: Ashgate
  1997, S. 42-55
• Second Chances in a Risk Society. In: P. Alheit, E. Kammler (Hrsg.),
  Lifelong Learning and its Impact on Social and Regional Development. Bremen:
  Donat 1998, S. 89-94
• Sozialpädagogische Forschung und Rekonstruktive Theoriebildung. In: Th.
  Rauschenbach, W. Thole (Hrsg.), Sozialpädagogische Forschung. Weinheim: Juventa
  1998, S. 179-198
• Professionalität als biographisches Projekt. In: K. Kraimer (Hrsg.), Die
  Fallrekonstruktion. Frankfurt am Main: Suhrkamp 2000, 360-378
• Zusammen mit M. Meuser: Experteninterview. In: R. Bohnsack, W. Marotzki, M.
  Meuser (Hrsg.), Hauptbegriffe Qualitativer Sozialforschung. Opladen: Leske &
  Budrich 2003, S. 57-59
• Zusammen mit M. Meuser: Experteninterview. In: D. Nohlen, R.-O. Schultze
  (Hrsg.), Lexikon der Politikwissenschaft, Bd. I, München: Beck 2004 (2.
  Auflage), S. 214f
• Zusammen mit M. Meuser: Vom Nutzen der Expertise. In: A. Bogner, B. Littig,
  W. Menz (Hrsg.), Den ExpertInnen auf der Spur. Sozialwissenschaftliche
  ExpertInneninterviews in Theorie und Praxis. Opladen: Leske und Budrich 2004 (2.
  Auflage)
• Maintaining a Sense of Individual Autonomy under Conditions of Constraint. A
  Study of East German Managers. In: Prue Chamberlayne, Joanna Bornat, Ursula
  Apitzsch (eds.), Biographical Methods and Professional Practice. An
  international perspective. Bristol: The Policy Press 2004, S. 131-146;
  Wiederabdruck in: Miller, Robert Lee (ed.) Biographical Research Methods (4
  volumes). Vol. 4: Disputes and concerns in biographical research. London: Sage
  2005
• Zusammen mit M. Meuser: ExpertInneninterview: Zur Rekonstruktion
  spezialisierten Sonderwissens. In: Ruth Becker, Beate Kortendiek: Handbuch
  Frauen- und Geschlechterforschung. Theorie, Methoden, Empirie. Wiesbaden: VS
  Verlag 2004 (2. Auflage im Erscheinen), S. 326-330
• Vom sozialstaatlich gezaemten Kapitalismus zur Shareholder-Value-Oekonomie.
  Ueber den Erfahrungshintergrund einer Managergeneration. In: Melanie Fabel,
  Sandra Tiefel (Hrsg.), Biographische Risiken und neue professionelle
  Herausforderungen. Wiesbaden: VS Verlag 2004, S. 241-249
• Zusammen mit U. Dietz: Statuspassagen. In: H.-U. Otto, H. Thiersch (Hrsg.),
  Handbuch zur Sozialarbeit/Sozialpädagogik. Neuwied: Luchterhand 2005 (3.
  Auflage), 1828-1833
• Die Macht der Verhaeltnisse und die Staerke des Subjekts. Eine Studie ueber
  ostdeutsche Manager vor und nach 1989. Zugleich eine biographietheoretische
  Erklaerung fuer Stabilitaet und Instabilitaet der DDR. ZBBS (Zeitschrift fuer
  qualitative Bildungs-, Beratungs- und Sozialforschung) 2/2005 (unter Mitarbeit
  von Christina Teipen und Andrea Velez)